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SoCo Bochum berät die Sozialwirtschaft in allen Fragen der Organisations- und Führungskräfteentwicklung.

Wir sind Experten in der Begleitung von organisationalen Verändrungsprozessen, in deren Zentrum der Mensch steht.

SOCIAL COUNSELORS

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JOHANNES ROTTER

SoCoBochum ist die sinnvolle Erweiterung meiner langjährigen Arbeit mit Künstlern und Unternehmen sowie als Schauspieler und Autor. Als Unternehmensberater bin ich ein Beziehungsprofi. Wenn wir miteinander ins Geschäft kommen, stelle ich ein persönliches und tragfähiges Vertrauensverhältnis her, das uns dazu verhilft, schnell zum Punkt zu kommen. Meine Beratungsinhalte entwickle ich aus der Lebenswirklichkeit Ihrer Organisation und richte sie nach meinen ethischen Grundüberzeugungen aus. Führung benötigt Kreativität und Authentizität und Beides ist mein Metier – meine Profession.

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SEBASTIAN KLEIN

Für die SoCo-Bochum bringe ich die Expertise der klassischen Beratung von Menschen in Unternehmen mit. Ich berate Organisationen in allen Bereichen und Fragen zur Organisations- und Personalentwicklung. Gerade Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft stehen vor ganz besonderen Herausforderungen im Spannungsfeld Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit. Als Unternehmer kenne ich die Herausforderungen von Führung im Wandel. Als Berater mit sozialem „Stallgeruch“ kenne ich die Besonderheiten des Sozialwesens. Meine Arbeit gründet auf systemischen Grundlagen und bündelt die SoCo-Kompetenzen im Sinne Ihres Anliegens.

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SYBILLE KROBS-ROTTER

Ich bin die reine Praktikerin des SOCO-Teams. Seit über 30 Jahren arbeite ich als Körper- und Sprechtrainerin in der ersten Liga der deutschen Theaterlandschaft. Dort trainiere ich Schauspieler und Ensembles in der überzeugenden Verkörperung von Bühnenfiguren. Schauspieler schärfen bei mir ihr Handwerkszeug zur überzeugenden Darstellung ihrer Rollen.

Führungskräften vermittle ich dieses Handwerkszeug zur authentischen Performance in ihrer Rolle und Funktion im Arbeitsalltag.

JOHANNES ROTTER

SoCo Bochum ist die logische Konsequenz/sinnvolle Erweiterung meiner langjährigen Arbeit mit Künstlern und Unternehmen sowie als Schauspieler und Autor.

Als Unternehmensberater bin ich ein Beziehungsprofi. Wenn wir miteinander ins Geschäft kommen, stelle ich (schnell) ein persönliches Vertrauensverhältnis her, das uns dazu verhilft, schnell zum Punkt zu kommen. Meine Beratungsinhalte entwickle ich aus der Lebenswirklichkeit Ihrer Organisation und richte sie nach meinen ethischen Grundüberzeugungen aus. Führung benötigt Kreativität und Authentizität und Beides ist mein Metier/meine Profession.

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SEBASTIAN KLEIN

Für die SOCO-Bochum bringe ich die Expertise der klassischen Organisationsberatung mit. Ich berate Organisationen in allen Bereichen und Fragen zur Organisations- und Personalentwicklung. Dass die Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft im strukturellen Wandel vor ganz besonderen Herausforderungen stehen, ist mir mit dem nötigen Stallgeruch sonnenklar.

Als Unternehmer kenne ich die Herausforderungen von Führung im Wandel. Meine Arbeit gründet auf systemischen Grundlagen und bündelt die SoCo Kompetenzen im Sinne Ihrer \“Anfrage\“.

SYBILLE KROBS-ROTTER

Führungskräften vermittle ich dieses Handwerkszeug zur authentischen Performance in ihrer Rolle und Funktion im Arbeitsalltag.

3 Persönlichkeiten

Ein kreativer Ansatz

1 Team für Ihre Themen!

Ihre Situation

Ihre Herausforderungen als Organisation finden in einem inszenierten Setting statt. Es ist die Inszenierung einer organisationalen Arbeitswelt.

Ein Set – kein künstlerisches, sondern eines, das durch die die Ziele, Aufgaben und die Organisation ihres Unternehmens vorgegeben ist.
In diesem Kontext agieren, leben und handeln alle Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von der Hilfskraft bis zur Geschäftsführung.

Wie wir Sie unterstützen

Wir sind Experten darin, diese komplexen Settings zu analysieren und ihre Akteure in die Lage zu versetzen darin angemessen zu performen.

Wir sind Experten darin, Sie in der Strukturierung Ihres Unternehmens entlang Ihrer Herausforderungen zu begleiten und Sie in die Lage zu versetzen angemessen zu handeln und souverän zu bleiben.

Wir begleiten Sie dabei, die Settings Ihres Unternehmens an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anzupassen oder ggf. auch umgekehrt – Ihre Mitarbeiter zu erfolgreichen Akteuren in Ihrem Setting zu machen.

In diesen Entwicklungsräumen arbeiten wir ihre Kompetenzen wahrzunehmen, zu erweitern und zu professionalisieren – als Mensch und als Organisation.

SO FINDEN SIE UNS:

WIR BIETEN:

Performancetraining für Führungskräfte

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Potentialberatung

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Krisenbegleitung

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Anschrift:

Social Counselors
Johannes Rotter & Sebastian Klein
Bessemerstr. 30
44793 Bochum